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¿Cuál es tu estrategia de gestión del talento externo?… ¡No tienes!

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por Meeminds | Jun 19, 2020 | Artículos, Recursos para empresas

Open Talent ¿Porqué desarrollar una estrategia de gestión del talento externo? Los cambios se aceleran: la tecnología, la economía del dato, los hábitos de consumo, la colaboración, la innovación abierta, la creación de sinergias hace poco inexplicables… Las empresas...
Resiliencia B2B: Una oportunidad para ganar agilidad en tiempos difíciles – Consejos útiles (resumen)

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por Meeminds | Abr 23, 2020 | Recursos para empresas

COVID-19: Resiliencia B2B CONSEJOS PRÁCTICOS  Resumen de consejos mencionados a lo largo de los últimos posts publicados entorno al tema Resiliencia B2B. Post 1 – Anatomía de una crisis Idea: La secuencia de las fases de las crisis y cómo cada una de ellas marca...
Resiliencia B2B: Una oportunidad para ganar agilidad en tiempos difíciles – Soluciones para la “nueva normalidad” (5/5)

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por Meeminds | Abr 16, 2020 | Recursos para empresas

COVID-19: Resiliencia B2B Una oportunidad para ganar agilidad en tiempos difíciles (5/5) PRIORIDAD #4 – Nuevas soluciones para la vuelta a la “nueva normalidad” Una oportunidad para ganar agilidad en tiempos difíciles Empezamos esta serie de posts...
Resiliencia B2B: Una oportunidad para ganar agilidad en tiempos difíciles – Liderazgo, Comunicación y Coordinación (4/5)

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por Meeminds | Abr 7, 2020 | Recursos para empresas

COVID-19: Resiliencia B2B Una oportunidad para ganar agilidad en tiempos difíciles (3/5) PRIORIDAD #3 – Liderazgo, Comunicación y Coordinación A estas alturas, partiendo de una simple hoja de ruta, deberíamos de tener organizados los equipos de gestión de...
Resiliencia B2B: Una oportunidad para ganar agilidad en tiempos difíciles – Pasos y prioridades (3/5)

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por Meeminds | Mar 31, 2020 | Recursos para empresas

COVID-19: Resiliencia B2B Una oportunidad para ganar agilidad en tiempos difíciles (3/5) PRIORIDAD #2 – Ponerse en marcha En el paso anterior hemos explicado cómo debería ajustar la organización su estructura y sus procesos de toma de decisiones lo más posible...
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